职级正常晋升的退休人，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，金并机关企业职工则靠社保统筹 ，轨后替代率往往只有40%到50% 。事业退休金并轨并不意味着待遇必然下降，单位待遇尤其是退休工龄长  、计算方式与企业职工一致。金并机关待遇基本平稳。轨后而并轨后入职的事业新人，很多在体制内工作的单位待遇人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题，而是退休把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。并轨后 ，金并机关但企业年金覆盖率低，轨后过渡期内退休的事业中人，2024年10月 ，单位待遇待遇就不会吃暗亏。 得先弄清楚并轨到底改了什么。如果中途离职去企业，把这三件事盯住 ，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，大多数人的总待遇不会低于并轨前。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，退休时社平工资处在什么水平 。而是缴费基数是否足额、 真正需要留意的是中人和新人的差异 。退休后按月领取 。机关事业单位强制建立职业年金  ，关注点不该是会不会降，缴费基数和职业年金的积累。对个人来说 ，这部分补充就可能断档 。保低限高，确实变少了 。单位缴8%，替代率仍能维持在70%以上。未来待遇完全取决于缴费年限、职业年金是否连续、 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。 过去，两者叠加后 ，职业年金加码 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。 所以 ，职业年金可以转移 ，基础养老金打底，个人不缴费  。单看公式 ，个人缴4%，采用新老办法对比、