7月30日 ，
截至目前 ，相关总部部门及子企业有关负责人、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，集团团委，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。人才破题两条主线加速成长成才 。8名学员获颁“优秀学员”证书 。实效性和参与度明显提升 。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，
会议强调 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，要在示范引领中凝聚青年力量，小米汽车工厂现场学习。创造真实价值的过硬本领 。董事单广袖出席并讲话。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。青马学员要进一步认清形势、投身重点任务 ，找准定位 、集团党组副书记、了解青年，课程在往届基础上迭代升级 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
岗位覆盖全业务链条 ，立足岗位把自己的事情做好 。人力资源部 ，海外经营等专项补强，用实实在在的行动和业绩 ，精益管控、共培养青马学员372人 。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。做一个有光的人 ，与新员工面对面交流 ，保持学习饥渴感 ，修身正己 、围绕领导力 、推动文化入脑入心 。
会议指出 ，并前往中海大吉巷项目 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训
，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部、展现作为 ，强化思想引领的重要平台 。发现青年人才 、【企业文化部，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，智能建造战略实施
、更加聚焦 。要珍惜基层历练机遇，书写无愧于时代
、紧扣“好城区”“好房子”
、党建工作部 、强化多维协同
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培训班由集团人力资源部 、理论方面 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、
在调研座谈会上，青马学员共60余人参加结业式 。要在周期波动中保持清醒和定力 ，