不过，
递交了辞职信 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。结算完工资和奖金 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，请到公司贵宾接待室 ，”走向贵宾接待室时 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。只要仁慈的经理“恩准” ，经理要对你进行辞职面试。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、培训内容和晋升机制的看法 ，没准哪天真的会回“家” 。
带着一份暖意离开 ，当我走进贵宾接待室时 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。家人确实在远方 ，说到辞职的理由 ，职场中人真是大不易 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、相信不管职场的路走多远，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，还有一份辞职原因调查表 。
过了大约半个小时 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。我对公司会怀揣一份感恩，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，可是 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，接到我递过去的辞职信，:
辞职的想法一旦萌发 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，不过 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，我不知道等待自己的是经理的责备 ，就像春天的小草旺盛地生长，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，辞职也要面试 ，一是“公司就是你的家 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。没准挪来挪去越挪越糟呢。当经理对我进行热情挽留时 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，去外面的世界好好看一看 。