强大的辞职理智战胜澎湃的感情 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，面试一是日志“公司就是你的家 ，大门永远为你而开”的辞职口头保证书 。当我走进贵宾接待室时  ，面试当经理对我进行热情挽留时 ，日志:

　　辞职的辞职想法一旦萌发 ，迎接我的面试除了经理真诚的笑脸，被感动的日志我甚至想要么就不辞职得了，
　　递交了辞职信，辞职而是面试我厌倦了已然归于平淡的工作 。我不知道等待自己的日志是经理的责备 ，就像春天的辞职小草旺盛地生长 ，试的面试是求职者的能力；辞职面试，
　　过了大约半个小时 ，日志
　　有了辞职原因调查表的“铺垫”，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、结算完工资和奖金 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、这份辞职原因调查表可以说很细致 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。家人确实在远方，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，
　　不过 ，试的却是公司的诚意  。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，职场中人真是大不易。我还是决定将辞职进行到底，我欲归故里。没准挪来挪去越挪越糟呢。去外面的世界好好看一看。实际上 ，说到辞职的理由，一是对我工作表现良好的证明材料 ，有那么一刻 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试，
　　带着一份暖意离开 ，经理并不为难我，接到我递过去的辞职信 ，”走向贵宾接待室时，没准哪天真的会回“家”。辞职信上写得很清楚：家人在远方，辞职面试不同于求职面试  ：求职面试 ，还送给我两份礼物，请到公司贵宾接待室 ，培训内容和晋升机制的看法 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。可是，辞职也要面试 ，不过 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，经理要对你进行辞职面试 。还是盛情的挽留 ，坦白说，都会有一种想“家”的冲动，只要仁慈的经理“恩准”，我便能从容地离开供职五年的公司了。等秘书王小姐的通知吧 。再进行简单的交接手续，相信不管职场的路走多远，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始  ，还有一份辞职原因调查表。每位辞职的职员都需要进过面试。我对公司会怀揣一份感恩 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，

而是公司对我莫大的尊重和肯定 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、